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Blog
Schnelle Gedanken, Fallbeispiele und Neuigkeiten - all das landet hier. Stöbern Sie gerne durch unsere Beiträge.
Annette Gebauer
18. Nov. 20241 Min. Lesezeit
Aktives Bearbeiten von Paradoxien
Neuen Lesestoff zum Management von Paradoxien gibt es in der Zeitschrift Gruppe, Interaktion, Organisation (GIO)
Annette Gebauer
17. Juli 20242 Min. Lesezeit
Kein Stück verstaubt
Rückschau nach sieben Jahren Auch wenn das Buch mittlerweile schon sieben Jahre auf dem Buckel hat - es ist aktueller denn je. Spätestens...
Annette Gebauer
17. Juli 20242 Min. Lesezeit
Kultur-Dialoge für Prävention
Entwicklung der Kultur-Dialoge für die deutschen Berufsgenossenschaften Anpassen der ICL Kultur-Dialoge für kleine und mittelständische...
Annette Gebauer
17. Juli 20241 Min. Lesezeit
Wie entsteht organisationale Resilienz
Podcast "Organizationen entwickeln" von Christina Grubendorfer Hier spreche ich mit Christina Grubendorfer über die Frage, wie...
Annette Gebauer
17. Juli 20241 Min. Lesezeit
Wenn agile Teams bei der Hierarchie anklopfen müssen
ein Artikel von Annette Gebauer und Simon Weber (In: Versus Magazin) Was passiert, wenn eine Organisation agile Einheiten aufbaut, in...
Annette Gebauer
17. Juli 20244 Min. Lesezeit
Sicherheitskultur in der Prozessindustrie
Fallbeispiel Sicherheit ist in der Prozessindustrie zentraler Ãœberlebensfaktor. Es geht um den Schutz von Umwelt sowie um den Schutz Leib...
Annette Gebauer
10. Juni 20221 Min. Lesezeit
Vom Umgang mit Checklisten
Podcast von Silvia Puhani In diesem Podcast interviewt mich Silvia Puhani, eine langjährige Wegbegleiterin in Sachen Sicherheit,...
Annette Gebauer
17. Juli 20212 Min. Lesezeit
Neue Lernkultur in der öffentlichen Verwaltung
Fallbeispiel Neue Erfahrungen ermöglichen Während der Auftragsklärung wurde schnell klar, dass der Auftrag zwei Aufgaben enthielt:...
Annette Gebauer
1. Apr. 20211 Min. Lesezeit
Massive Open Online Conversations zur Entwicklung der Führungskultur
Wie kommt die Veränderung in die Fläche? Gerade in Großorganisationen stellt sich die Frage, wie Veränderungsanliegen in die Fläche...
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