Team
Wir sind ein Team von erfahrenen systemischen Berater:innen und arbeiten im Netzwerk mit internationalen Experten.
Dr. Annette Gebauer
Geschäftsführerin
Annettes Beratungsschwerpunkte sind Corporate Learning,
High Reliability Organizing sowie Management- und Kulturentwicklung mit mehr als 20 Jahren Beratungserfahrung als selbstständige Beraterin und Unternehmerin.
Frühere Stationen waren Accenture, IconMedialab sowie das Institut für Zukunftsstudien (IZT). Annette promovierte am Lehrstuhl für Führung und Organisation der Universität Witten/Herdecke bei Prof. Rudolf Wimmer zum Thema Corporate Learning und arbeitete dort als wissenschaftliche Mitarbeiterin. Neben Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, ist sie ausgebildete Familien- und Paartherapeutin sowie Autorin zahlreicher Fachpublikationen im Gebiet von Corporate Learning, High Reliability Organizing und Familienunternehmen. Annette arbeitet in deutsch und in englisch.
Fabian Brückner
Senior Berater (Schwerpunkt High Reliability)
Fabians Beratungsschwerpunkte sind High Performance und Reliability, Entwicklung der Sicherheitskultur sowie Potenzial- und Managementdiagnostik, zum Beispiel bei NORD/LB, Sanofi, BASF, Rauhes Haus, Stadt Hannover und ThyssenKrupp.
Fabian ist Organisationspädagoge und promoviert zu hochzuverlässigen Organisationen. Darüber hinaus ist er Gutachter für die QM-Modelle KQB, LQW, KQS und entwickelt Instrumente zur Kulturentwicklung und High Reliability Organizing. Mit dem Methodenkoffer „MindSet Achtsames Organisieren“ gewann er 2016 den Praxispreis der Systemischen Gesellschaft e.V. Seine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
Stefan Günther
Senior Berater (Schwerpunkt Change)
Stefans Beratungsschwerpunkte sind Management- und Führungskräfteentwicklung, Strategie, Change, Coaching und Kulturentwicklung, zum Beispiel bei ABB, ENBW, BASF, ThyssenKrupp, eON-Energie, Chemetall, Heraeus, Homag, Lufthansa.
Stefan hat mehr als 30 Jahre Beratungserfahrung. Er ist Diplom-Psychologe Arbeits- und Organisationspsychologie, ausgebildeter systemischer Organisationsberater und Lehrtrainer bei Simon Weber und Friends. Stefan arbeitet in deutsch und englisch.
Peter Feneberg
Senior Berater (Schwerpunkt Führung & Veränderung)
Peters Beratungsschwerpunkte sind komplexe Veränderungsprozesse, in denen die Wirksamkeit von Führung immer mit bearbeitet wird. Was muss Führung leisten, um das Unternehmen in die Zukunft zu führen? Wie finden wir einen Zugang zur Organisation in ihrer je eigenen Dynamik? Die Ausgestaltung eines starken Top Down-Impulses bei gleichzeitiger Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstorganisation sind wichtige Voraussetzungen für gelingenden Change in komplexen Organisationen. Mit Leidenschaft steht Peter für diese Themen in der Beratung.
Seit 30 Jahren begleitet Peter Veränderungsprozesse in Konzernen, Familienunternehmen, sozialen Organisationen und Behörden, sowohl in der Selbstständigkeit als auch als Mitglied im Inhouse Consulting der Audi AG. Ausbildungen u.a. in systemtheoriegeleiteter Beratung, Strategiearbeit, Supervision und Mediation prägen seinen beruflichen Werdegang.
Peter arbeitet in deutsch und englisch.
Andreas Peteranderl
Senior Berater
(Schwerpunkt Gruppendynamik & Führung)
Andreas‘ Beratungsschwerpunkte sind Begleitung in komplexen Veränderungsprozessen, Unternehmensentwicklungsprojekte die Rationalisierung und Innovation verbinden („Harte Schnitte und neues Wachstum“), Kulturentwicklungen, innovative Lernarchitekturen zur Führungsentwicklung („Vom Konsumenten zum Produzenten des Lernens“), Konfliktklärung und Coaching, z. B. bei Bayer, Erzdiözese München, Siemens, Tirol Kliniken, Zeiss
Andreas hat mehr als 28 Jahre Beratungserfahrung, war selbst FK im Bereich Führungsentwicklung bei Siemens, ist u. a. umfangreich ausgebildet in systemtheoretisch orientierter Organisationsberater und Lehrtrainer für Gruppendynamik.
Andreas arbeitet in deutsch.
Sandra Schaede
Filmemacherin & Storytelling
Sandra produziert Dokumentar-, Image- und Lehrfilmen, zum Beispiel für Volkswagen, Richemont, ThyssenKrupp, MDR, Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), Jaguar & Land Rover, Audi, Nike, Meissen, Bertelsmann, Villeroy & Boch, Entega, Jungheinrich sowie verschiedene international agierende NGO´s wie MiCT.
Sandra hat Ihren Master in Politikwissenschaft und Publizistik gemacht und ist seit mehr als 10 Jahren als Filmemacherin tätig. Sie arbeitet als Kuratorin für Innovationsprojekte für Dropping Knowledge, PCH Innovations und Cartier sowie verantwortete die Herstellungsleitung internationaler Dokumentarfilmproduktionen (zuletzt Ai Weiwei´s HUMAN FLOW).
Sandra lebt in Berlin und New York und arbeitet in deutsch und in englisch.
Christof Klein
Senior Berater
Christof ist seit 25 Jahren als ausgebildeter Berater/Trainer/Prozess-Moderator im Praxiseinsatz. Schwerpunkt ist die Baubranche, handwerkliche Dienstleister in der Gebäudetechnologie, sowie Stahlindustrie und Automobil. Gelernter Tischler, danach Magisterabschluss /M.A. an der Universität Heidelberg in Politologie und Wirtschaftsgeographie. Seine Beratungsschwerpunkte sind Trainings für Monteure/Servicetechniker zu Kundenorientierung, Führung und Verkauf, sowie Kulturentwicklung und Changeprozesse zur Arbeitssicherheit mit Fokus auf Kultur- , Einstellungs-, und Verhaltensänderungen z.B. bei HeidelbergMaterials, Daimler, Thyssen-Krupp Steel (TKS).
Christof ist ausgebildet in systemischer Organisationsberatung, Konfliktmoderation, Zertifizierungen für DISG Persönlichkeitsprofile und erlebnisorientierte Lernmethoden.
Christof Klein arbeitet auf Deutsch und Spanisch.
Netzwerkpartner
Simon Weber und Friends (swf.de)
OSB-I.com
witten.group
Apollo 13
Marc Otten, High Reliability Solutions (Ltd.)
Silvia Puhani, Puhani Consult
Barbara Vogel
Kathleen Sutcliffe, University Baltimore
Heike Kahla-Witzsch, Beratung im Gesundheitswesen
Dr. Henning Breuer, uxberlin
Oliver Ziegenbalg (sunnysideupfilms)
Institut für Patientensicherheit
Kyra Schneider, Uniklinikum Frankfurt
Beth Lay, Director Consulting Solutions at Forge Works
u.v.m.